بررسی تحلیل وضعیت اخلاق سازمانی در سازمان بهزیستی استان سمنان

این تحقیق با هدف مطالعه و بررسی اخلاق سازمانی در سازمان بهزیستی استان سمنان انجام شد. روش مورد استفاده این پژوهش پس رویدادی و تکنیک مورد استفاده، پیمایش و جامعۀ آماری آن شامل کارکنان سازمان بهزیستی استان در سال 1392 بود. ابزار پژوهشی پرسشنامه ای محقق ساخته بود که پس از اعتباریابی و پایایی سنجی، با روش نمونه گیری تصادفی بر روی نمونۀ انتخابی در استان سمنان اجرا شد. این ابزار بر اساس شاخص های مورد مطالعه اخلاق سازمانی و مدل پژوهش طراحی و تدوین شد تا وضعیت متغیرها را در قالب 5 فرضیه به صورت یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی مورد سنجش قرار دهد.یافته های پژوهش نشان داد اخلاق سازمانی در سازمان بهزیستی سمنان مطلوب است و پرسنل سازمان بهزیستی از نظر تعهد؛ صداقت؛ عدالت محوری و انسانگرایی دارای شرایط مطلوبی هستند .مقایسۀ نتایج حاصل از پژوهش حاضر و بررسی چارچوب و مدل نظری این پژوهش، بیانگر همسویی نتایج با تحقیقات مشابه در مورد فرضیه های مطرح شده بوده است .